Tag

wysoki standard - Domwell

Szlifowanie narożników do 45 stopni

Łączenie płytek w narożnikach wklęsłych jest możliwe do wykonania jednym sposobem. Pomiędzy płytkami pozostawiona jest niewielka szczelina która następnie wypełniona silikonem pozwala na swobodną “pracę” tego łączenia.

Inaczej jest w przypadku narożników wypukłych. Łączenie płytek można wykonać za pomocą listwy plastikowej lub aluminiowej (rozwiązanie dawniej popularne). Narożnik może być też wykonany poprzez dołożenie płytek, jedna na drugą (rozwiązanie estetyczne tylko jeśli płytki barwione są w masie i mają jednolity kolor frontu i bocznych krawędzi. Trzecia metoda jest stosowaną przez nas już praktycznie wszędzie gdzie występują wypukłe narożniki przy łączeniu płytek.

Szlifowanie narożników stało się już standardem.

Firmy remontowe oraz pojedyncze ekipy wykończeniowe stosują to rozwiązanie bardzo często. Szlifowanie płytek wymaga jednak wiedzy i doświadczenia. Dodatkowo do danego różnych rodzajów płytek jak np. gres, ceramika, terakota czy kamień naturalny nadają się różne narzędzia. Przy zastosowaniu nieodpowiednich narzędzi krawędzie będą odpryskiwać i nie uda się osiągnąć estetycznego połączenia.

Jak szlifuje narożniki moja firma?

Do pracy z płytkami stosujemy w głównej mierze trzy rodzaje narzędzi:

  • maszyna do cięcia gresu na mokro – tarcza 200mm, chłodzenie materiału wodą oraz możliwość ustawienia prowadnicy pod zadanym kątem,
  • szlifierka kątowa ze specjalnie dobraną tarczą, przeznaczoną do szlifowania gresu / kamienia,
  • pady do szlifowania kamienia – odpowiednio dobrana gradacja i często zastosowanie kilku rodzajów.

Narożniki wykończone w ten sposób łączymy pozostawiając minimum 1mm na fugę.

Szlifujemy narożniki:

  • blatów pod umywalki,
  • wypukłe występujące np przy pionach, na całej wysokości ściany,
  • wykonując półki pod prysznicem, w tym półki wnękowe,
  • przy obudowie wanny,
  • schodów,

Poniżej szlifowanie narożników płytek gresowych w wykonaniu domwell – ujęcia zarówno gotowych i zafugowanych jak i w trakcie pracy: